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2011年入社:一般社員
立川 裕子

2011年入社:一般社員 立川 裕子

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2003年入社:店長
村上 竜太

2003年入社:店長 村上 竜太

キャリアアッププラン

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当社では自分の実力でキャリア形成が可能な人事制度を導入しています。入社してから等級ごとに分類、整備され、スキルアップのために今何を習得すべきか明確に・・・


ホスピタリティコンテスト

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年一回、全国の社員、スタッフの中から高い接客スキルをもつ人材が競い合うコンテストを実施しています。 更なる接客技術の向上、そしてESとCSの向上に努めています。


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